Pada beberapa kegiatan kerja, tidak jarang karyawan harus menalangi dulu pengeluaran tertentu dari perusahaan tempat kerjanya dengan uang pribadi. Karena pada dasarnya bukan merupakan tanggung jawab dari pihak karyawan, penggunaan uang pribadi untuk memenuhi kebutuhan perusahaan tersebut pasti akan diajukan penggantiannya. Penggantian dana pribadi milik karyawan yang digunakan untuk kebutuhan bisnis perusahaan ini umumnya dikenal dengan istilah reimbursement atau reimburse. Saat mengajukan dana tersebut, karyawan biasanya akan diminta untuk mencatat pengeluaran apa saja yang dipenuhi dengan menggunakan uang pribadinya. Bisa dibilang, reimbursement sering kali dilakukan sebagai […]
